未满18岁签订的劳动合同法有效吗?我签了2年,已经交了辞职报告,需要付违约金吗?而且他不允许我在一个月内离职
合同纠纷
2013-10-15 11:54:06
共有3位律师解答
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合同是有效的，但约定的违约金如不符合劳动合同法的规定则是不合法的。
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已满十六周岁就可以建立劳动关系，随时可以要求辞职。
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一般来说，是有效的。试用期提前3天提出离职即可，不需要支付违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
