公司没有按劳动法给员工买社保,员工生病高血压脑出血昏迷半个月了,医药费昂贵,家庭负担不起了,像这种情况公司有责任补偿员工吗?另外查到公司法定节假日中秋,国庆等没双倍工资,一个月休息2天,每天上12个小时也没法定的加班费,可以告他吗?谢谢
合同纠纷
2013-10-14 14:09:20
共有4位律师解答
-
你好！1.可以要求补缴社保并支付用人单位在没买社保的范围内造成的损失予以赔偿；2.可以要求支付加班费；3.协商不成申请劳动仲裁。
-
可以要求公司支付部分医药费。如需帮助，可来电。
-
1.可以要求用人单位在没买社保的范围内造成的损失予以赔偿；2.可以要求节假日的三倍工资以及平时的加班工资。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
