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我工作了二十一年公司要辞退我该怎么赔偿?
劳动纠纷
2013-10-14 09:07:45
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律师解答共有6条
可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
简晓满律师
2013.10.14 09:07:45 解答
要求给经济补偿
国晖武汉分所律师
2013.10.13 21:23:15 解答
咨询我
您好!是可以要求单位支付经济赔偿金的!
李建成律师
2013.10.13 20:59:44 解答
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。
李雪波律师
2013.10.13 21:27:08 解答
如果是违法辞退,要按照你的工龄一年赔偿两个月工资。
赵烽律师
2013.10.13 21:31:55 解答
如违法解除合同,需支付双倍赔偿。
孙文丰律师
2013.10.13 22:49:41 解答
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