我老公在一家保险公司做后勤,七八月份工资到九月份都没开,9月8号我生病了就让他请了一个星期的假,到期后又续了一个月的假,再后来就没再去上班也没给公司说不干,又找了份工作,到十月份同事们开七月份工资的时候没有他的,公司不给,您说我们的这工资应不应该要,有两个多月的工资呢,能要多少?(有签劳动合同)
劳动纠纷
2013-10-12 20:54:09
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律师解答共有4条
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应该要.多月的工资全部应该给。追问：有签合同，但没到期，没问题吧，而且听他之前的同事说经理在找他，好像是说工资不给，还要交违约金
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建议走法律程序。追问：有签劳动合同，但没到期啊，没问题吧，他之前的同事还说经理找他呢，之前公司不给不说，还要罚钱
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建议委托律师帮你维权，有病假期间的工资的。
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