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公司效益不好又没给买社保离职是否有补偿+补偿多少

合同纠纷

2013-10-12 16:24:33

公司没有办理社保，员工可以提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金，一般一年付一个月的工资作为经济补偿金。
可以要求公司给予经济赔偿
协商不成仲裁
社保未买先向社保局投诉
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公司合并员工有补偿吗

企业法律顾问 8807

工厂不购买社保，辞职后是否有补偿。

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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社保能退多少，还有公司要给补偿吗。

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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公司没给我买社保这边答应给我补偿应该要多少合适？

对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇

辞工之后能不能要求补偿，公司没有为我买社保

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第一个月按正常工资支付，第二个月起可按最低工资80%支付。

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公司效益不好,裁员

你好，你这种问题是这样的： 1、可以要求支付3个月的补偿金

但在合同中

可以运用法律手段来解决

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向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题，销售方不同意退款，可以向市场监督管理部门投诉。先与

签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退

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建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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