我母亲2003年进厂,今年58岁在厂里受伤(膝盖骨碎裂,上了两颗钢钉),这10年就没有劳动补偿么,以前没有交社保和签合同,也没工资条,如果要求赔偿损失该是多少,去年平均工资是1500,还有,没有劳动关系也没法鉴定工伤,社保局不受理,也就无法劳动伤残鉴定
-
你好,你的问题涉及多个法律层面。首先,因为没有签订劳动合同本可以主张双倍工资,但是你母亲已经超过了退休年龄不再属于劳动关系而且也超过了仲裁时效因此不能再主张双倍工资;其次,达到退休年龄后单位可以不用再购买社保,不过退休前单位有义务购买社保,因此你方可要求补缴社保;最后,超过退休年龄认定工伤有一定难度(有成功先例),不过可以主张人身损害赔偿,要求侵权人承担赔偿责任。
-
可以申请工伤的和双倍工资等
-
直接聘请律师给你母亲维权,如需要可以直接与我联系
-
未签订书面合同,须支付双倍工资、补缴社保、,据工伤认定、鉴定结论申请赔偿。
-
需要进行劳动仲裁认定事实劳动关系,你的情况有很多证据需要收集,建议你委托律师处理
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。