法律咨询

今天老板说要取消我们的保底工资,做一天算一天,伙食费也吧支付了,我该怎样维权呢?

劳动纠纷

2013-10-11 17:15:45

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自离工资怎么算

我的员工今天早上说要走，然后就走了！我该怎么支付这个工资呢？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

元旦正常上班要多算一天工资吗

劳动合同纠纷 1405

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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我们做了7天的美团外卖，现在不想做了。如果老板不支付工资怎么

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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01:23

哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

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今天，我正在支付工资。我去小工厂要那五天的工资。老板说不，我

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

老板拖欠部分工资，推脱过两天给，去年八九月的活，至今还久3仟

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

厂里不做了保底工资怎么算

按合同约定

上班不满一个月离职，工资是按底薪算还是按保底工资算

申请劳动仲裁的

今天老板说要取消我们的保底工资,做一天算

收集证据仲裁

下班算账的时候钱多了，老板说要扣工资来填补额外的钱，这合理吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

企业不愿续签合同，后来商量后反悔要续签合同

可以向劳动局投诉

我的合同到期三个月后单位才通知我续签合同，是否可以申请赔偿

你好，可以向劳动局投诉

公司有没有因为没有生活而解雇员工的补偿？

你好，你在那里工作多久了呢？L

企业效益不好，一个月轮休上班合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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