我现在的公司是一家日本外企(个人独子企业)本人跟这家公司前三年合同。公司制度是五险一金。本人生小孩现在休产假期间工资低于基本工资!现在公司没缴纳生育保险!这种情况工资应该怎么计算啊? 公积金和养老保险还没交齐、以欠了一年半以上了。
公司企业
2013-10-12 21:51:41
共有6位律师解答
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可以与单位协商，要求单位缴齐。协商不成可以申请劳动仲裁。如需帮助，可电话联系。
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可以申请劳动仲裁
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您好!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
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