我在公司上了2年4个月,只签2011-2012年了一年的合同,2013年的合同没有签,现在公司不做了,公司应该怎样赔我们的钱
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付10个月的双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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2013年未签劳动合同,应该支付双倍工资差额,有8个多月工资。
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你好,劳动合同到期未续签的,也应当支付双倍工资。具体你的案件,还要看你具体案情,建议电话联系我以便详细解答你的问题。
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公司不做了具体是什么意思,这个涉及赔偿金还是经济补偿金问题。你合同没有签,可以主张二倍工资差额。具体可以来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。