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我在用人单位干了5年,工作做得很好,签了2次合同,不知正不正规,我手里没有合同,就是他自己用打印机打的几张纸,一下公司不要了,说合同期满了。请问怎么办好?拜托

合同纠纷
2013-10-10 11:16:55
共有5位律师解答
  • 1、合同期满用人单位当放不与劳动者继续签订合同,应当支付劳动者经济补偿金。

    2、法律依据:劳动合同法第四十四条之一 有下列情形之一的,劳动合同终止:

      (一)劳动合同期满的;



    劳动合同法第四十六条之五 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  • 不管是真期满了还是假期满了,你都可以获得补偿
  • 单位不续签劳动合同应该按照你的工龄一年补偿一个月工资。
  • 公司应支付5个月工资的补偿
  • 如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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