我是2009年6月去学校上班的,2010年3月学校给买了养老保险,2011年11月,我已怀孕2月,才买其他四险,所以孕期检查、住院期间的很多费用都报销不了,生育津贴也是单位补给我的,我可以要求单位报销那笔费用吗? 从2012年1月开始,各项保险就一直处于欠费状态,现被辞退,我要求补以前的保险,是否能补?按什么标准补?如果不能补交保险,是否能把单位应交的那部分退给我? 我今年请了4个月的病假,但是学校告知病假期间是没有工资的,请问这合法吗?同时我也去找了劳动仲裁咨询了,说要看单位是什么性质的,如国有的企事业单位就有,民营企业就得看老板是否愿意给了,我单位是民办学校,是不是我的病假就没工资了?
合同纠纷
2013-10-09 15:35:43
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你好！可以要求用人单位支付病假工资，没买社保的，要求用人单位给付生育保险享有的权益，但如果要求单位补交社保是不能得到支持的，建议向劳动仲裁委提起劳动仲裁。
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