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公司没有解除劳动合同而存包给他人，而这个老板说我就不迟退你们，你们工作不认真工资就少发你们，晚上不加班扣工资。这样合理吗？

劳动纠纷

2013-10-09 17:40:43

你好，不合理。公司强迫加班存在强迫劳动的嫌疑，可以向所在地劳动监察大队举报。可以要求解除劳动合同，并要求老板支付经济补偿金。
你好，可以向当地的劳动监察部门投诉。
您好，做法违发的，可以去劳动监察大队投诉
保留强迫你们加班的证据，然后提劳动仲裁，要求解除合同，要求经济补偿金
可以向当地的劳动监察部门投诉。
您好，可以向当地的劳动监察部门投诉。
不合理，可向劳动监察部门举报处理。
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