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你好,我之前有在一家餐厅工作,没有签合同,压了我一个月的工资,后来我要辞职,老板不准许,我实在没办法就自离了,找她要钱也不给我了,这合法嘛,如果我去告他,行得通吗
合同纠纷
2013-10-09 14:11:37
共有4位律师解答
公司未签订劳动合同可以要求双倍工资
即使自离,实际出勤的工资还是应该按时发放的,餐厅的行为是违法的,
你可以使用法律 ,主张自己的合法权益
没有签订劳动合同可以主张双倍工资,同时要求支付未结工资,可以申请劳动仲裁
可以到劳动部门投诉.
克扣工资违法,申请劳动仲裁
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