你好,我想咨询下。我在一家房地产企业上班,职务是销售部经理。在入职前和公司谈(口头)谈好的试用期底薪是3000元/月,试用期结束后事4500元/月,佣金提点按照合同销售额的千分之一来提取,并且在试用期及转正后均签署劳务合同,但是至今任何劳务合同都未签署。 现在公司提出解聘我,但是我还有很多佣金没有发到手。请问我该怎么办?
房产纠纷
2013-10-08 23:54:47
共有4位律师解答
-
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，办理、缴纳社会保险费，同时要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
-
你可以去劳动部门举报或者直接申请仲裁
-
建议及时向当地劳动和社会保障部门投诉。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
