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实习生没有合同拿不到工资怎么办

合同纠纷

2013-10-08 10:53:18

搜集证据，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉
中华人民共和国劳动合同法

第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
你好，可以搜集与单位存在劳动关系的证据申请劳动仲裁维权。
您好，可以向劳动纠察大队举报
您好，可以搜集证据申请劳动仲裁。
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