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在工作中出错,导致老板亏损十多万,而我只干了一个多月的活,每月工资8000元,请问我应该赔偿老板损失吗?工资又怎么算?

劳动纠纷

2013-10-06 21:48:45

需要结合具体情况，如是否属于通常过错还是特殊过错，过错程度如何，工作性质等等。
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李龙龙专职律师

广东广信君达律师事务所

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