我是2012年四月份工作是受的伤,下得钢板,到现在都一年多了,想去订残不知道能不能订上?如果老板没有给我申请工伤鉴定,老板需要承担什么责任?没有劳务合同,如果不能订残,老板需要承担什么责任?如果打官司有多发胜算?
合同纠纷
2013-10-05 20:17:19
共有1位律师解答
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你好，要等二次手术后才能进行工伤评残，工伤认定已经超期，可以主张雇佣关系赔偿，但也存在诉讼时效问题。追问：如果雇主不赔偿应该如何？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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