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私人小公司想给员工买五险一金,不知道最低起买的标准是多少啊??求助

劳动纠纷

2013-10-04 21:52:36

各地不一样，根据当地平均工资水平来确定。
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2018上海五险一金基数是多少

五险一金能不能少买，最低五险一金是多少钱

要视具体情况而定

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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01:32

劳务合同是否有五险一金

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财产继承纠纷有哪些处理原则?

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公司给员工提供五险，这一块费用具体是多少呢

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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01:39

涉外婚姻,夫妻能否在中国协议离婚?

涉外婚姻离婚

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给员工买五险一金公司需要多少钱？

单位财务都有相关规定和文件

公司给员工买五险一金要多少钱？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生

五险一金的标准

您好，请咨询相关部门。

五险一金的标准。

该标准每年都有变化，具体建议当面谈

五险一金缴纳比例是多少？

现在的企业单位一般为职工缴纳的是五险。五险是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一

请问五险一金是多少

五险是指：养老、医疗、工伤、失业、生育保险；一金是指住房公积金，目前不是强制用人单位必须办理的。

我和公司的劳动合同到期后，社会保障也应该一起转移）这合法吗？

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

我被公司开除了，能起诉公司吗？

【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单

用人单位有几次没有按时发工资都是晚了几天才发可以离职吗以离职

可以离职。操作建议：1. 与用人单位沟通，表达诉求并要求及时支付工资；2. 若沟通无果，可依据《劳动

我试用期三天，然后老板晚上给我解雇了。我能要求赔偿吗？这四天

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

已提前三天申请离职，能不能直接离职

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

您好，请问一线员工，转正前后薪资都是一样的，试用期过，未按期

常见的处理方式有投诉、调解和仲裁。选择时应考虑效率和成本，若希望快速解决问题，可先尝试与公司协商或申

上班中死亡，没有签署劳动合同

你好可以拒收具体情况吗

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

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