我在一家私人场子上班,去年3月份去的,没有签订合同,没保险场子一天9小时工作日,没有法定假日,我现在不想在这工作了,场子领导说提前一个月才能辞职,然后按照场子规定不到1年的扣除工作服钱和意外保险钱。请问我不干不够一个月能走吗?应该扣钱吗?
劳动纠纷
2013-10-04 21:41:30
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你好，用人单位未签订劳动合同违法，可以随时解除劳动合同，并可以主张经济赔偿，建议收集入职时间、工资待遇及加班的证据，协商不成到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
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