您好,我想咨询下我和公司签订了两年的劳动合同,我现在才干了一个月我就想辞职,可是合同里面规定了如果双方任何人违约需要赔偿另一方5000元,请问这个要求合法吗?我需要赔偿违约金吗?
婚姻家庭
2013-10-10 23:03:27
共有3位律师解答
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针对您叙述的问题，回答如下：
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。 -
提前30天书面辞职
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不合法，您不需要赔偿违约金，只需提前30日书面通知对方辞职即可。追问：可是我要是急着就想离职，等不了三十天，怎么办呢？谢谢！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
