12年8月中旬我与以前公司签订了一份保密协议!在那公司任职生产管理!13年我离开那家公司,出来自己开创了一个机械设备生产的小型工厂!现在那家公司拿着那份保密协议要控告我!我想了解一下生效的条件!说明一下:我没拿到任何保密金!而且签订这份协议时,他明确的说不签就拿不到2011年度的奖金!
婚姻家庭
2013-10-04 06:57:38
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您好，作为竞业禁止协议生效的一个基本条件，企业必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿，竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则就是无效协议。
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按照你说的，如果没有经济补偿而仅仅限制你的权利，是无效协议，更不能以奖金要挟，协商不成可以诉讼解决
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这份协议涉嫌无效协议，如果对方提起诉讼了，你应该积极应诉。
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