我在某国有企业任职,3个月前,单位领导口头通知我调整工作岗位,我不同意,没去新岗位上班,领导就通知会计停发了我的工资。请问:1、我如果起诉单位,最晚啥时起诉?2、调整岗位我不同意,有道理吗?3、领导口头通知有效吗?4、这三个月没上班能拿到工资吗?
合同纠纷
2013-10-06 08:24:22
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申请劳动仲裁依法维权。
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申请劳动仲裁依法维权
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