我父亲是一名保安。上班期间，因为对方没有出入证明问题。发生口角，导致肢体冲突。期间上方都有动手打人的都做！但是我父亲与一名同事伤情比较严重！工作单位垫付了几千块钱医药费以后，就不打算继续支付医药费了。医院没有费用支持，马上就准备停药了！公安机关也没有明确的答复！！求助，该怎么办！
其它综合
2013-09-27 14:05:14
共有2位律师解答
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首要，可以要求肇事者承担赔偿责任。另外，作为公司工作人员，在履行职务过程中受到人身伤害，属于工伤，建议进行工伤认定。如需法律服务，可来电咨询或面谈。
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你好：你父亲属于工伤，单位应该承担相应的责任，如有需要可电话联系或面谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
