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在公司干了五年了之前的这个岗位要撤掉,要换别的岗位不去有赔偿吗

合同纠纷

2013-10-06 07:42:28

要看两个岗位的工作内容、待遇等情况。需综合分析。
可以要求支付经济补偿
不一定的
未必能够得到经济补偿金。
可以要求支付经济补偿V
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