您好,我前几天被公司辞退,理由是之前有一位客人去澳洲收押金没有按照程序走,但是当时我问我的经理了,她说对公打款就是对公给退,还有他说我跟公司的部分同事造谣,给公司带来负面的影响,现在是九月份的提成不发给我,只发底薪,但是我并没有给公司带来重大的经理损失,而且当时退给客人押金的事儿公司已经对我进行罚款处置了,我现在寻求帮助,他们是否应该不发我工资的提成的部分,还有之前的罚款呢?是否应该退还给我?
合同纠纷
2013-10-06 07:32:59
共有3位律师解答
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公司可能会以不遵守公司纪律给公司造成损失等原因与拟解除劳动合同。但罚款和你的提成必须给你
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单位随便扣工资和提成肯定是违法的，你可以申请仲裁，要求单位支付工资。
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公司可能会以不遵守公司纪律给公司造成损失等原因与拟解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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