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我是学校聘请的宿舍管理员十年了,只有03年至04年签了一年的合同。04年9月至今未签订合同,我是否可以要求支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资,有没有年限规定。是否应付9年工资的双倍。
合同纠纷
2013-09-26 19:58:26
共有4位律师解答
不是的,双倍工资最长不超过11个月。
过时效了
你好!可以要求支付11个月双倍工资。
不是这样的,有时效的约束。
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