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我是一个部门负责人,属下在工作中造成的几千块钱的损失,现公司要我直接赔偿,这样做法对吗,求解,劳动法哪一条有,谢谢!
劳动纠纷
2013-09-26 18:20:03
共有5位律师解答
这个做法是不合法的,可以去劳动局投诉
你好,没有过错的话是不承担责任 的
您好!双方协商解决吧!
你好,没有过错就没有责任
没有过错一般不用承担责任
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