法律咨询

法定假日公司不让上班,还必须得来报道,否则按旷工处理这合理吗

合同纠纷

2013-09-29 18:13:26

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

节假日包括双休日吗

打卡未上班，公司按旷工处理合法吗

劳动者忘打下班卡但提供正常劳动的，并不属于旷工。若无正当理由不去上班的，才算旷工。劳动者旷工严重违反

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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国庆法定节假日拒绝加班，公司按旷工处理合法吗？

用人单位在法定节假日强制劳动者加班，是违法的。单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动

北京市一格律师事务所

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公司拿礼拜天休息日调班，不去上班算旷工处理合法吗

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您好，您具体是一个什么合同没有完成呢？

签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家

要看是否对方是诈骗还是空壳公司。

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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