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中秋节假期公司要求加班额外作业,其实工作内容与平日工作无关,本人没有去,节后通报批评被扣工资并要求立刻把钱上交,公司的这种做法合法吗?我有权拒绝上交罚款吗?我该怎么办?

劳动纠纷

2013-09-26 16:33:44

单位要求加班应支付加班费。但员工不得自己任意拒绝加班。你的做法肯定欠妥，至于应受到何种处罚，看单位规章制度
当然不合法，应当给加班费的情况怎么能无故罚款，可以仲裁了，如需帮助电话与我联系。
公司不能强制加班
不合法，可申请劳动仲裁。
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劳动合同纠纷 9980

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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是这样规定的。

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