你好,我雇用原告到田间除草,下午我和原告一起乘坐另一人(雇工)电动车前往地中干活路上,由于开车的不慎将车撞到树上,照成原告骨折,起诉我支付医疗费,伙食费。护理费。误工费,我应该陪吗?,我需要举那些证据,谢谢
损害赔偿
2013-09-25 16:29:53
共有1位律师解答
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1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2、开车的人是你的雇员，他在开车过程中，由于过失造成另一雇工伤害，你需要承担赔偿责任，具体赔偿事宜可以电话或面谈。追问：受伤雇工是自己想省事，有车不用，在我不知道情况下搭乘别人的车，（上下班自己解决交通问题），而且医疗报销是房屋上摔伤，不是坐车摔伤，。且干活是并没有加他来，是他自己来的，都认识不好叫他再回去，谢谢律师回复解答：依你所说，现在这个受伤的人员不是你的雇工，而是帮工。
法律是这样规定的，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。
现在这个受伤的工人是由于第三人造成的，应由第三人赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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