我是东莞虎门一家电子厂的员工,现在我们公司计划9月27号开始搬迁,就我们一个部门从东莞搬迁至广州番禺,但是我们大部门同事都不愿意去番禺,公司现在给我们的政策有3条:1,要么去番禺赔偿2,要么留在本公司其他部门(业务性质不同,调动的话要从新开始学起)3,要么就自己提出辞职单离职(无任何补偿),要补充的是(公司有分员工级别制,有1-9级,现在的回答是4级以上的有赔偿,3级以下没有任何赔偿,)而且我们部门跟别的任何部门做的工作都不同,况且合同上也是分了部门和工种的,现在我们合同上的部门都不存在了,就这现在公司的信息就是1-3没有的任何赔偿,之前我们也去劳动局说过了,可是劳动局是说给公司10天时间给出个方案,现在都17天了还没音讯,看来劳动局也是被.....我是3级,但是我和有的4级以及以上的同事也是做同样的工作,这眼看公司还有两天就要搬了,我们一帮人急啊,还请帮帮忙,我们能不能拿到赔偿啊??公司给我们的福利(5险1也有没买全的,1金都没有的,请假总是拿我们的双倍加班来抵消,而且这些都是只有1-3级才这样的,4级以上又是请假扣底薪)哎,这真是有冤无处伸啊,务必请帮帮忙,谢谢,真的不胜感激!!!
其它综合
2013-09-25 16:52:14
共有4位律师解答
-
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
-
您好！公司搬迁，公司原主体已不存在，公司应承担支付经济补偿金的责任。
-
，补偿金应该都可以拿到收集证据，依法申请劳动仲裁即可
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣