厂里以男方不满25岁为由,不给我享受晚婚假。还让看员工手册,手册上:婚假:凡本公司员工(男方年满22周岁,女方年满20周岁),均可享受法律规定的有薪婚假3天,符合晚婚条件的员工(男方年满25周岁,女方年满23周岁),可享受法律规定的有薪晚婚假13天,但必须符合下列条件或手续:1)必须持有结婚证正本,且结婚日期为正式加入公司之后。2)必须提前两个星期向部门负责人申请并获得批准,并连同结婚证复印件交人力资源部存档。3)员工领取结婚证一年内必须一次性休完婚假,逾期无效。4)婚假补薪计算同年薪计算方式。这条规定有明确说明我不能享有晚婚假期吗?人事还说是劳动法规定男方不满25周岁,我不能享受晚婚假期的。劳动法有明确规定吗?
民事相关
2013-09-27 20:51:56
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向劳动监察部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
