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我2011/5/26 和公司签订三年劳动合同到2014/6/30到期，今天公司把解除劳动合同通知书给我了，理由是公司研究决定到2013/10/24解除合同，给亍一次性补偿金，只说协高金额，并没写清数额，想咨询公司应该补偿多少才合法？

合同纠纷

2013-09-24 17:48:59

这属于违法解除，工作一年支付两个月工资作为经济赔偿金。
3个半月工资！
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