你好,我在***有限公司做统计,刚进公司谈好一个月工资3000押500,我现在已经做了四个月了,第一个月试用期工资2500押500发了2000,第二个月试用期已满工资是3000押500,但老板还是给我2000,第三个月发工资之前我跑去问老板,但老板说不给我3000,希望给我讨回一个公道,还有所有管理员每个月都押500,请问老板这样做了是不是犯法的,谢谢
合同纠纷
2013-09-25 11:00:11
共有3位律师解答
-
你好。1、不能扣押工资。2、可以向劳动局投诉。
欢迎来电咨询 临安 本地律师，可以委托本律师办理，若满意，请采纳。 -
有没有签订劳动合同，扣留工资是违法的
-
行为违法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
