法律咨询

同事被打,但是没有受伤,现在仅仅是道歉,同事不能接受,应该怎么处理。

民事相关

2013-09-23 19:51:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如何处理医疗纠纷

是吗？两人殴打，对方拿出刀，但没有伤人，现在不承认拿刀，怎么

被他人殴打造成人身伤害，先去鉴定伤残，如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

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离婚登记是什么意思

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民事证据规定的适用规则是怎样的

民事证据规则

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被别人打，对方就一个人，没受什么伤，但是心里不舒服应该怎么处

需要先了解双方打架事由，如果造成伤害的可以报警处理，根据医院检查确定伤情，双方协商进行赔偿。

李龙龙专职律师

广东广信君达律师事务所

安置房买卖发生纠纷如何处理

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单位员工打架斗殴怎么处理

工伤责任认定 30628

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被别人打了，对方一个人，自己没受什么伤，应该怎样处理

需要先了解双方打架事由，如果造成伤害的可以报警处理，根据医院检查确定伤情，双方协商进行赔偿。

和同事起争执，被殴打，但是未构成轻伤，该怎么处理

<p> 被他人殴打轻微伤属于治安案件。 </p> <p>

打架斗殴如何处理

不合理, 向上级和有关部门反映可向法院起诉你认识的人, 要回原件提交复印件.

同事之间打架斗殴如何处理

报警，据你所述事实可能构成轻伤，应追究打人者刑事责任，同时附带要求民事赔偿。

跟同事打架怎样处理

应当在报警后，依法进行伤情鉴定，如果能够构成轻伤，对方行为人就构成故意伤害罪，应当依法追究刑事责任，

打架斗殴怎么处理

报警后各自承担刑事责任，相互进行民事赔偿。

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