法律咨询
责任底薪制度,完不成业绩,没有底薪,合法吗
劳动纠纷
2013-09-23 06:23:22
共有3位律师解答
不合法,按照法律规定南京市区的最低工资不得低于1320一个月
不合法,不应低于最低工资。
你好,不合法。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷
1840
在公司上班没有底薪,只有提成合法吗
得结合合同内容确定
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
销售提成是否计入基本工资的范畴
7295
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
公司因为没有完成业绩,底薪打对折发放,是合法的吗
企业如果对于按业绩领取工资的未完成业绩扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的,职工必须严格遵守。如
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资标准是多少
01:28
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
负责底薪,没有达到业绩,没有分数,能拿到底薪吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动
人咨询过
继续咨询
是不是婚介公司没完成任务就没有底薪,我是实习期,不发底薪合理
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
深圳最新劳动法规定工厂员工底薪是多少?
这个是没有统一的标准的,要看具体的单位
人咨询过
继续咨询
社保补贴200底薪600餐贴210加在一起1010算最底工资
最低工资的话 应该是不计算哪些补贴的
人咨询过
继续咨询
是不是每个公司都要有底薪啊
每个公司都要遵守最低工资标准。
人咨询过
继续咨询
工作没有底薪完不成业绩没有工资合法吗
不合法,不得低于最低工资标准
人咨询过
继续咨询
公司突然强制改变工作时间,是否可以提出解除合同并申请赔偿
按合同约定的解除条件处理
人咨询过
继续咨询
己干4年了,劳动合同转为劳务合同。?
劳动合同转为劳务合同后,你需要注意以下几点:1. 仔细阅读劳务合同的具体条款,确保理解并同意其中的内
人咨询过
继续咨询
正式员工被裁员了,需要什么文件吗?他们公司说没有补偿。?
在裁员过程中,公司应与员工提前沟通,明确裁员的原因和补偿方案。双方可以协商解除劳动合同,或者根据《劳
人咨询过
继续咨询
公司要求我辞职。我该怎么办
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
被迫离职怎么办?
遭遇被迫离职时,务必保留相关证据,迅速启动维权程序。具体做法包括:收集录音、录像等被迫离职的证据;向
人咨询过
继续咨询
请问一下在校大学生可以签劳务协议吗?对以后有影响吗?
在校大学生签劳务协议的处理方式主要有两种:一是明确协议内容,确保双方权益;二是签订前咨询专业人士,避
人咨询过
继续咨询
公司在深圳现在要搬迁至深圳另外一个区区!这样能要赔偿吗?
法律分析:要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的,还有要看,合同履行地是哪里的?比如合同履
人咨询过
继续咨询
黑龙江齐齐哈尔,公司产假180天,前三个月停发工资,自己缴纳
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
秦淮区律师
秦淮区找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师