**公司在12年12月份与我们代理商签订了三年的销售奖励协议,让我们一次性付现金领取十多个月量的号码,进行库存,公司发给我们库存奖和宣传奖,然而协议仅履行了半年,就停发和少发了,每月我们少发1100元。这明显是单方违约和欺诈行为。多次投诉无效,回答说这是公司政策,不是针对个别人。胳膊拧不过大腿,怎么办?
损害赔偿
2013-09-23 09:14:41
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律师解答共有3条
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要看下你们协议内容和少发的原因才能判断。追问：您好！协议大家都是一样的，有甲乙双方签名和印章，我店规定2G号码月销售量100户，提卡量达到月销售量十倍就有库存奖和宣传奖，以前是随便提多少都没关系的，结果我们这次一次性付款3万元，提了1000多个号码。我们每月都是超额完成，我方不存在过错。至于不发的原因就是公司的政策，不针对个别人。追问：库存奖从6月份就停发了，而宣传奖则需完成3G号码的量才足额发放，完不成则只能发60%或80%，而3G号码的量是公司在8月份的时候，未征求我们的意见，单方面做出的决定，也未签订任何协议，就强加与我们头上的。
感谢您们能为我们弱势的老百姓主持公道。 -
你好，应当根据合同约定履行义务、承担义务责任。
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是工伤，享受工伤待遇。
建议及时申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后结合工资等情况计算相关赔偿项目。协商无果的，可以仲裁解决。为了更多赔偿，建议委托律师处理。 -
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