请问下我在一家LED公司上班。但公司加班费不按劳动法来的 还不怎么放假加班又晚每天都十点半至十一点半的。每个月员工的加班小时都是140到160之间都但公资还是三千多而已。这以超出了人的劳动范围。每天才得睡5到7个小时之间有时都没够7个小时。请问这个公司违反了劳动法了吗。
合同纠纷
2013-09-22 22:15:17
共有3位律师解答
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第一、公司存在超时加班，严重剥夺劳动者的休息权。
第二、更有甚者，公司存在未足额支付劳动者加班工资。
第三、你们可以以这两点，解除与公司的劳动关系，要求支付经济补偿金，要求支付加班费。
如还有不明白的地方，可以来电免费详询。 -
违法的
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违法。可要求足额支付加班工资。要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
