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在工地干活时把腿弄骨折了他们怎么赔偿呢本人男59岁上有一老妈两个孩子已成家

劳动纠纷

2013-09-22 21:42:12

工伤赔偿案件，一般要经过申请工伤认定、劳动能力认定、赔偿仲裁这三个步骤。因为工伤赔偿案子程序繁琐，运作比较麻烦。我建议你聘请律师代理为好。
先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。
及时申报工伤主张工伤待遇
一年内申请工伤认定，赔偿与残疾等级、实际花费等相关。
具体事由约谈。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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工地上受伤怎么赔偿

工伤索赔 121105

我老公今年28岁，在工地干活被砸伤，现在是左臂和左小腿截肢，

工伤赔偿计算：配偶供养亲属抚恤金=工伤职工生前本人工资×40%；丧葬补助金=当地社平工资×6；护理费

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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不属于工伤的赔偿

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一个农村老太62岁没有工作横穿马路被小车撞抢救无效死亡，应该

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额

我的砖厂工人带着4岁以上的孩子来工作，被叉车事故压死了该怎么

劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。

工地建筑工人工伤如何赔偿

你好，根据你的讲述，属于工伤，建议起诉索要赔偿。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

工地工伤应该怎么赔偿

你们应当申请工伤认定，已工伤赔偿，建议所有的病历材料不要给老板，自己保存，申请工伤时要用到，

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你这个首先要看你哥的工作单位有没有注册，可以到深圳市市场监督管理局网站上查，如果有就走正常的工伤认定

我15岁能打暑假工吗？

法律分析：15岁可以打暑假工，暑假工属于临时工性质。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条

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实习生签订的实习合同工作时间为8小时，但强制加班超过8小时。

你好，可以向劳动监察大队投诉

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我在一家公司做了辞职报告，不到一个月就能在另一家公司工作吗？

可以提前一个月辞职，但要保留书面证据，如果公司不给办理离职手续等，可以申请劳动仲裁

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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗

如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如

五一强制上班，不上班算旷工

法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六

我们是餐饮的五一我们上午上班提前十分钟下午下班推迟半小时下班

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