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年休假未休单位可以在几年后给劳动者补休吗?

劳动纠纷

2013-09-22 21:14:03

你好，一般时效为一年，超过一年的，劳动仲裁不受理了，只能协商解决。
你好，一般是不会的，建议你们自己协商
可要求补休，或支付年休假工资待遇。
你好，劳动者可以要求补休的，协商不成可以申请劳动仲裁。
可以进行协商。
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年休假未休,工资如何算

可以进行具体联系。

年休假未休,工资如何算

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