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2013新劳动法全文试用期过了未签劳动合同为什么还要提前30天辞职
其它综合
2013-09-23 22:40:14
共有3位律师解答
这个是2层法律关系,单位不签订书面劳动合同虽然属于违法,但是不代表你辞职就不需要提前30天以书面形式辞职,单位的违法行为你是可以提起劳动仲裁维权的
事实劳动关系存在
各地法院对法律条文的理解不一。
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