法律咨询

我们单位遇到这样一个情况:新招聘的员工,不把自己的档案保险关系转入公司,要求单位为其缴纳保险,这个其实很麻烦,我们要求转入后可以缴纳,这种情况对于单位来讲如何处理更稳妥?单位主张转入后缴纳,员工说转不了。这种情况能否签订补充协议,将单位负担的保险费用给员工本人,员工向单位提供缴纳保险的证明材料?请求给予支持,谢谢了!

合同纠纷
2013-09-22 20:53:41
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我们单位遇到这样一个情况:新招聘的员工,
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我们单位遇到这样一个情况:新招聘的员工,
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
哪些情况可以重新申请司法鉴定吗
1125
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我们单位遇到这样一个情况:新招聘的员工,
马上提问
3456 位律师在线解答中...
企业员工保险制度有哪些
7005
广发证券借壳上市:三年坎坷路
29112
广发证券借壳上市:三年坎坷路
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
广发证券借壳上市:三年坎坷路
6937
广发证券借壳上市:三年坎坷路
企业法律顾问:同工同酬内容
7798
企业法律顾问:同工同酬内容
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业法律顾问:企业员工招聘
42726
企业法律顾问:企业员工招聘
企业法律顾问:员工选择与聘用
3833
企业法律顾问:员工选择与聘用
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我