9级工伤不解除劳动合同,本人工资4000千,保险公司赔了l万6, 请问用人单位要不要赔偿了 谢谢谢谢。。。。急。。。。
民事相关
2013-09-22 09:56:42
共有4位律师解答
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您好：
1、一次性伤残赔偿金是9个月你个人的平均工资。
2、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等，具体数额以实际支出为限。
3、超出部分要由单位负责赔偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 -
工伤保险支付不足部分由单位进行补足。
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可得的赔偿远高于这个数额，具体欢迎来电咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
