我在厦门市,湖里区,马珑的一家服装厂上班,由于8月份厂里布料接不上,所以一直从8月5号休息到21号才开始正式上班,从中有礼拜天是规定休息,所以一共是放了我们13天假,后经她的决定是补贴每人300元,我是在8月21好跟她递的辞工书,做到9月21号解除合同,而后到补贴时她却又说我必须在坐满一个月才能有300元的补贴,请问她这样的要求合理吗?按照规定,她有权利来扣我的补贴吗?
合同纠纷
2013-09-21 21:42:49
共有3位律师解答
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补贴三百是休息十三天的补贴？追问：嗯嗯，是的
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可以投诉于劳动监察。
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不合理，可以向劳动监察投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
