我在通州一家某店超市做导购员，11天前因工作没做到位，我与一名员工发生争吵，导致动手打架，员工先动手，我没有还手，经医院诊断我是轻微脑震荡，但法医鉴定并未构成轻微伤，当时我报了警，派出所来了就被店里搪塞走了，后来是我家人报的二次警才将人带走，当时对方与店里都去了派出所，态度特别恶劣，而我一直在医院输液治疗，后来派出所出面调解，对方是她家人来的，双方的调解要求都不同意，最后派出所说把我们的案件移交法院，让我去起诉，请问这件事情我该怎么办，如果通过起诉，我是否能得到该有的赔偿。（补充一点，我家的经济来源是靠我一人来维持，我老公是个残疾人，因为这件事情我现在一直在家吃药看病，看病用的药全是自费药品，现在我爱人因为这事来回跑身体也很不好，家里还有一个孩子在上学）
民事相关
2013-09-21 19:55:38
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协商不成，到法院起诉公司和侵权人主张赔偿。
中华人民共和国侵权责任法
第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 -
您好！建议协商解决，协商不成您可以起诉对方赔偿您必要的费用。
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您好，您可以诉讼所以医疗费及补偿
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