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我在食品厂上班,因为个人身体原因,打算这个月发了工资就直接不干了。9月20号请假没给批就旷工一天,第二天上班被告知工资延发,主管说要么直接走人工资一分没有,要么接着干工资到下月再发 ,但是我身体条件不允许,我该怎么做

劳动纠纷

2013-09-27 15:09:50

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你可以先和对方协商，协商不成走法律途径！希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专

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