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我提前一个月辞职,也提交了辞职申请。时间到了工厂还不放人怎么办……。

劳动纠纷

2013-09-22 18:54:46

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临时工辞职需要提前多长时间通知公司

提前一个月交辞职申请。上面领导说年前都不给辞职，要辞职就自离

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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临时工辞职要提前多久

劳动合同纠纷 1985

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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并且己经提前一个月书面申请辞职。己现辞职已满一个月老板不让走

员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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酒驾处罚后有记录吗

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员工提前一个月提交了辞职申请，但是时间还没到，老板就不让了。

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我家里有事提前一个月交辞职报告了，但是到时间了不给办辞职怎么

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

辞职提前一个月

公司不得克扣工资，否则可以投诉到劳动部门。

辞职用提前一个月吗

您好，劳动者提前三十天书面通知单位解除劳动合同，否则承担相应赔偿责任，但单位无权克扣工资，建议投诉或

关于提前一个月辞职的

可以申请仲裁补交保险

提前一个月辞职

你好，你只要提前一个月通知到单位就可以了。不必等到公司所要求的期限。

劳动法辞职规定有哪些，有哪些相关规定

劳动法辞职的规定有：劳动者可以通过与用人单位协商一致辞职，可以提前三十日书面通知用人单位辞职；在利益

请问，员工提前辞职要给违约金吗

员工提前辞职违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，除此之外不需要支付违约金。劳动者辞职

我与实习单位签订了一年的顶岗实习协议，中途想离开的单位不让步

您好，可以向劳动局举报

你好，企业重组解除劳动合同有补偿吗？

如果企业因重组经济性裁员的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

用工多长时间签订劳动合同,员工试用期期限是多长

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