法律咨询

国庆假期七天，如果老板只放三天怎么破？

其它综合

2013-09-21 10:31:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节带薪假怎么算工资吗

劳动合同纠纷 5496

假如公司国庆节只放3天假该怎么办？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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国庆中秋节，只放两天假。剩下的五天假期不加工资，怎么办？

国庆不给加班工资可以向劳动监察求助，也可以向劳动争议仲裁委员会申请维权。对委员会的仲裁结果不服的，可

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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工厂国庆中秋节只放一天假，平时发工资怎么办？

可以向劳动局投诉

元旦国家规定三天假，但我们一天没放怎么说

根据法律规定，五一放一天假。<br/>

公司春节法定假日为七天。但是放了十天。开工资时却

1、合法； 

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3265

我想问下，春节法定假期是七天，结果公司放了十天假，那这十天有

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2335

请问我们国庆正常放了七天假，这七天算工资么？

法定假日是3天。

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