9月初下午在车间开了出门证下班,在厂门口与保安发生争吵,后到人事科处理。要我写了一份检查书并说罚款100元,过了几天通知我说因违反厂规与我解除劳动合同。我在厂做了近4年,合同2年签一次。期间没有交社保,与当地社保中心反应没用,叫我去做劳动仲裁。现在咨询一下厂里的做法合法吗,我可以要求厂里补交社保吗。谢谢
合同纠纷
2013-09-19 22:15:11
共有3位律师解答
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如果单位存在违法解除劳动合同的情形，可以主张双倍经济补偿金。。
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可以申请劳动仲裁要求赔偿.
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违法解除可要求赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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