我是一名保育员。因为怀孕向幼儿园口头辞职下学期不来上班了。工作到学期末。可是却不给我发放暑假工资。我的合同日期是到七月三十号。合同上写明寒暑假按基本工资发放。
合同纠纷
2013-09-18 21:12:51
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如果你的辞职是提前三十天向用人单位提出，而且用人单位也给你办理了相关的手续，则是已经辞职了，用人单位就无须给你寒暑假工资
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要求发给,协商不成申请劳动仲裁
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你好，合同约定，可以要求发放工资
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